Op 2 augustus 2022 treedt de Wet betaald ouderschapsverlof in werking. Vanaf dan kunnen werknemers ouderschapsverlof met een uitkering van UWV opnemen. Dit kan ook een optie zijn voor werknemers van wie het kind al vóór 2 augustus 2022 geboren is. Een werknemer heeft per kind recht op ouderschapsverlof van 26 maal de arbeidsduur per week. Vanaf […]
Het bericht Betaald ouderschapsverlof, ook bij geboorte vóór 2 augustus 2022 verscheen eerst op BMK.
Lees hier het hele bericht , deze is afkomstig van de Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang.