Werkgevers nemen hun verantwoordelijkheid: voor medewerkers, voor de toegankelijkheid van de kinderopvang en voor een toekomstbestendige bedrijfsvoering van de sector. Zij bieden medewerkers waardering en perspectief door een eindbod van meer dan 10%, door een hoger startsalaris en een langer doorgroeiperspectief. Een goed en evenwichtig loonbod dat het echt aantrekkelijker maakt om te (blijven) werken […]
Het bericht Nieuwe cao kinderopvang; werkgevers stellen bovengemiddelde loonstijging voor van ruim 10% verscheen eerst op BMK.
Lees hier het hele bericht , deze is afkomstig van de Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang.