Een standaard CAO, maar met toenemende ongelijkheid De CAO Kinderopvang is een standaard CAO, wat betekent dat er in principe niet van mag worden afgeweken. Zelfs als dit in het…
Als medewerker in de kinderopvang heb je recht op verlofuren. Deze bestaan uit wettelijke en bovenwettelijke uren. Hier leggen we uit hoe dit werkt, hoeveel uren je krijgt, en wat…
Als medewerker in de kinderopvang bouw je pensioen op via het Pensioenfonds voor de Zorg en Welzijn (PFZW). Dit gebeurt via een premie die van je bruto salaris wordt ingehouden.…
Het CNV heeft een brief gestuurd aan de Tweede Kamer waarin het waarschuwt dat de kabinetsplannen kunnen leiden tot een tekort van 275.000 kinderopvangplekken. Daarnaast wordt in de brief gewezen…
Een verhoging van je bruto uurloon met 20% kan een grote impact hebben op je financiële situatie en je werk-privébalans. Het biedt je verschillende opties om je werkleven opnieuw in…
Op 31 december 2024 liep de cao Kinderopvang 2024 af. Vanaf 1 januari 2025 komt de kinderopvangbranche in een cao-loze periode terecht. Wat houdt dit precies in? En geldt dit…
De staatssecretaris van Financiën –Fiscaliteit, Belastingdienst en Douane, T. van Oostenbruggen heeft Handhavingsplan Arbeidsrelaties 2025 aangeboden aan de Tweede Kamer. Hierin staat beschreven hoe de Belastingdienst gaat handhaven op de…
De minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, Fleur Agema informeert de Tweede Kamer over de opheffing van het handhavingsmoratorium in de Zorg en Welzijn. (zie ook Dossier: zzp in kinderopvang)…
In deze brief zet het kabinet uiteen hoe het de arbeidsmarktkrapte wil verminderen. Daarbij gaat het kabinet in op de aanpak van krapte in verschillende sectoren, ook naar aanleiding van…
Het kabinet introduceert een tijdelijke scholingssubsidie om de tekorten in maatschappelijk cruciale sectoren te verminderen. Werkgevers kunnen hiermee een deel van de kosten terugkrijgen voor het opleiden van nieuwe medewerkers…
Werk je in de kinderopvang? Dan zou je sinds 1 juli 2024 in ieder geval een bijdrage van € 8 op je loonstrook moeten zien staan als bijdrage in jouw…
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Y.J. van Hijum heeft in kader van het arbeidsmarktbeleid de Tweede Kamer via onderstaande brief geinformeerd over het CAO en AVV-stelsel. Het blijkt…
Het CBS heeft onderzocht in welke mate werknemers in de sector zorg en welzijn tussen 2021 en het vierde kwartaal van 2023 hun wekelijkse arbeidsduur hebben aangepast. Uit het onderzoek…
De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Y.J. van Hijum heeft de Tweede Kamer geinformeerd over de Agenda voor werkend Nederland waarbij niet alleen toegankelijke kinderopvang wordt geboden maar ook…
De vakbonden FNV en CNV streven naar een kortere werkweek met behoud van salaris. De 30 urige werkweek zou dan met behoud van salaris zijn zoals nu bij een 36…