Kinderopvang is een vak en dat vraagt om goed opgeleide medewerkers. Voor de functie van pedagogisch medewerker gelden bepaalde opleidingseisen. Diploma’s vormen daarin een belangrijk onderdeel. Maar er zijn ook…
De Beroepscode Kinderopvang is inmiddels vanuit Kinderopvang Werkt! (een samenwerkingsverband van BMK en haar sociale partners) samen met het werkveld en PPINK herzien. Dank gaat nogmaals uit naar onze leden…
Het kalenderjaar 2023 brengt een aantal nieuwe wetten en veranderende regels met zich mee op het gebied van arbeidsrecht. In deze blog van De Koning Vergouwen – het advocatenkantoor waar…
Een van de grootste uitdagingen binnen de sector op dit moment is de zoektocht naar voldoende personeel. Jullie, onze leden, zijn daar allemaal druk mee. Ook de BMK vindt dit…
Een van de grootste uitdagingen binnen de sector op dit moment is de zoektocht naar voldoende personeel. Jullie, onze leden, zijn daar allemaal druk mee. Ook de BMK vindt dit…
Ieder jaar mag je weer je zorgverzekering kiezen, dus ook voor 2023 is er weer een een keuze maken. Daarom heeft de BMK in samenwerking met Aon een collectieve zorgverzekering…
Werkgevers nemen hun verantwoordelijkheid: voor medewerkers, voor de toegankelijkheid van de kinderopvang en voor een toekomstbestendige bedrijfsvoering van de sector. Zij bieden medewerkers waardering en perspectief door een eindbod van…
Wil je in jouw organisatie aan de slag met de deeltijdfactor? Zie jij dit ook als een manier om medewerkers te behouden, maar weet je niet goed hoe je dit…
Het bestuur van Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) heeft besloten de pensioenen van alle deelnemers per 1 januari 2023 met 6% te verhogen, meldt PFZW op haar website. De pensioenpremie,…
Deeltijdfactor verhogen? Meld je organisatie nu aan als proeftuin! Kinderopvang werkt! (een samenwerking van BMK, BK, FNV en CNV) ziet kansen om de deeltijdfactor in kinderopvang te verhogen. Via een…
Vandaag verscheen de Kamerbrief samen met het Rapport Arbeidsmarktprognose Kinderopvang van minister van Gennip (SZW) “aanpak personeelstekorten kinderopvang vraagt om gezamenlijke inzet.” Hier hebben we als BMK middels een persbericht…
Een beroepscode is de toetssteen voor professionals: doen we nog de goede dingen, en doen we die goed? In de beroepscode zijn de waarden en daaruit voortkomende normen van een…
Vandaag ontving de BMK een afschrift van de reactie van Minister van Gennip op de brandbrief van kinderopvangorganisaties ‘Een hartenkreet uit de sector Kinderopvang’ over het personeelstekort in de kinderopvangsector.…
In juli hebben de partners in Kinderopvang Werkt! afgesproken om de huidige Beroepscode Kinderopvang te herzien. Beroepscode Kinderopvang: toetssteen en verbinder Een beroepscode is de toetssteen voor professionals: doen we…
Op 7 juli hebben bestuurders in de kinderopvang een brandbrief aangeboden aan de minister van SZW. De brandbrief is opgesteld als een hartenkreet namens onze sector. In de brief dragen…