Ruim een derde van de kinderopvangorganisaties heeft nog steeds een tekort aan personeel. In de bso is dit zelfs 53 procent. Het tekort wordt vooral veroorzaakt door te weinig geschikte kandidaten en ziekteverzuim. Dit blijkt uit de kwartaalpeiling van Kinderopvang werkt!. Ook de vacaturegraad is met 34 op 1000 banen hoog in vergelijking met andere sectoren. Van de ondervraagde kinderopvangorganisaties heeft 59 procent een wachtlijst voor de dagopvang. Voor de bso is dat 43 procent en voor de peuteropvang 38 procent. Het personeelstekort is in de dagopvang weliswaar iets afgenomen ten opzichte van oktober 2020, maar in de bso is dit nagenoeg gelijk… Bron : Werken bij Kinderopvang Lees verder : Read More
